Karriere bei ZIEGLER

Nachhaltigkeit

Unsere Zukunft sichern: im Job & für die Natur

Unser Engagement für Nachhaltigkeit

Als zukunftsorientiertes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung für Umwelt, Gesellschaft und unsere Mitarbeitenden. Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern gelebte Praxis – Tag für Tag. Wir setzen auf konkrete Maßnahmen, die einen echten Unterschied machen!

Nachhaltigkeit ist für uns ein ganzheitlicher Ansatz – ökologisch, ökonomisch und sozial. Wir entwickeln uns ständig weiter, um unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft zu leisten.

Langfristige Zielsetzung
Die ZIEGLER GmbH sieht es als unternehmerische Verpflichtung, ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und einen Beitrag zu leisten. Das Unternehmen hat das Ziel festgelegt, bis spätestens 2045 treibhausgasneutral zu sein. Dies bedeutet, dass das Unternehmen bis zu diesem Zeitpunkt alle direkten und indirekten Treibhausgasemissionen, die aus seinen Geschäftstätigkeiten in Scope 1 und Scope 2 resultieren, reduzieren und ggfs. kompensieren wird, um eine Netto-THG-Emission von Null zu erreichen. In Kombination mit dem mittelfristigen Ziel ergibt sich für Scope 1 und Scope 2 der folgend dargestellte Reduktionspfad bis 2045.

Erneuerbare Energien & Energieeffizienz

Durch den Einsatz mehrerer eigener Photovoltaikanlagen reduzieren wir unseren Strombedarf kontinuierlich. Der verbleibende Energiebedarf wird zu 100 % durch Ökostrom aus erneuerbaren Quellen gedeckt.

Elektromobilität & Ladeinfrastruktur

Unsere Fahrzeugflotte umfasst Firmen-E-Autos und für unsere Mitarbeitenden stehen mehrere E-Ladesäulen auf dem Firmengelände zur Verfügung – kostenlos und mit grünem Strom betrieben.

Abfallmanagement & Recycling

Durch ein effizientes Schrottmanagement trennen wir konsequent Metallspäne aus Stahl, Edelstahl, Titan und Aluminium. Diese werden recycelt, um Ressourcen zu schonen und den ökologischen Fußabdruck zu minimieren. In der CNC-Fertigung optimieren wir den Materialeinsatz und reduzieren Abfälle durch nachhaltige Fertigungspraktiken.

Arbeitssicherheit & Arbeitsplatzsicherung

Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität. Durch regelmäßige Schulungen, moderne Schutzmaßnahmen und eine gelebte Sicherheitskultur schaffen wir ein sicheres Arbeitsumfeld.

Umweltfreundliche Verpackung

Wir setzen auf umweltschonende Verpackungsmaterialien, darunter Paletten-Binder, recycelbare Klebebänder und umweltfreundliche Chifitaschen.

Nachhaltige Verpflegung

In unserer Mitarbeiterküche achten wir auf Qualität und Herkunft: Kaffee und Obst stammen aus kontrolliert biologischem Anbau (Bio-Siegel). Zudem stellen wir kostenfreie Getränke in Glasflaschen zur Verfügung – ganz ohne Plastik.

Soziale Verantwortung & Spenden

Wir unterstützen regelmäßig regionale Vereine und soziale Organisationen mit Geld- und Sachspenden. So stärken wir das Gemeinwesen und fördern Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert.

Diversität & Chancengleichheit

In unserem Unternehmen sind Frauen und Männer gleichberechtigt vertreten – auch in Führungspositionen. Wir glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven und fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur.

CO2e-Reduktion

Durch den Einsatz erneuerbarer Energien, energieeffizienter Technologien und E-Mobilität arbeiten wir stetig daran, unsere CO₂e-Emissionen messbar zu reduzieren.